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国家规定产假多少天

1、我国《劳动法》规定，女职工分娩产假最长不超过98天，经医师证明需要延长的，最长可延长15天；男职工陪产假最长不超过15天。我国对于生育假的安排主要体现在《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中。

2、该法定假期天数是98天。法律依据：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天。

3、国家法定产假是98天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 （1） 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；（2）难产的，增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个NF宝贝(国际)生殖的婴儿，增加产假15天。

生试管代生的孩子可以休息多少天假

虽然怀孕妇女在怀孕的前期还可以坚持上班，但是后期的话，为了自己以及试管代生的孩子着想，都应该在家好好休息。那么大家知道怀孕产假多少天98天产假根据我国法律应享受不少于98天的产假。

法律分析：正常产假98天，最多可休158天。法律依据：《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。

法定的已小产假是十五天至四十二天的产假；根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个NF宝贝(国际)生殖的婴儿，可增加产假15天。

生小孩后的产假有多久

法律分析：生小孩的产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个NF宝贝(国际)生殖的婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法律分析：生完试管代生的孩子就是属于哺乳期，是指产后产妇用自己的乳汁喂养NF宝贝(国际)生殖的婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。

女职工生育的，一般享受产假98天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个NF宝贝(国际)生殖的婴儿增加15天。

产假：98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个NF宝贝(国际)生殖的婴儿）。产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。

法律分析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

生试管代生的孩子根据生育情况不同，产假的时间规定也不同，通常不少于九十天。

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